ОНЛАЙН HR-ЗАВТРАК - АНТИКЛУБ | 29 ИЮНЯ
Инновации - объект управления.
HR - ресурс для бизнеса
и инновационной среды.
Какие люди «двигают» бизнесы вперед?
Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания
становилась инновационной?
Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания
становилась инновационной?
ОНЛАЙН HR-ЗАВТРАК - АНТИКЛУБ | 29 ИЮНЯ
Инновации - объект управления.
HR - ресурс для бизнеса
и инновационной среды.
Какие люди «двигают» бизнесы вперед?
Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания
становилась инновационной?
Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания
становилась инновационной?
ОНЛАЙН HR-ЗАВТРАК - АНТИКЛУБ | 29 ИЮНЯ
Инновации - объект управления.
HR - ресурс для бизнеса
и инновационной среды.
Какие люди «двигают» бизнесы вперед?
Какие компетенции должны быть
у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной?
Какие компетенции должны быть
у топ-менеджеров?
Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной?
Когда?
29 июня
10:00 - 12:30
10:00 - 12:30
Условия
Бесплатно для HR и топ-менеджмента компаний реального сектора
Формат
Закрытый онлайн
завтрак
завтрак
Где?
Время московское, встречаемся в Zoom
Как это было?
Нетворкинг: знакомства и обмен опытом с коллегами
Выступления спикеров - советы от экспертов в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса на задачи HR и его компетенции в стремлении к развитию
Обсуждение в группах.
Какие инновационные инструменты полезны в работе HR, какие используют коллеги, а каких не хватает? Как изменились задачи HR и как их решать?
Выступления спикеров - советы от экспертов в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса на задачи HR и его компетенции в стремлении к развитию
Обсуждение в группах.
Какие инновационные инструменты полезны в работе HR, какие используют коллеги, а каких не хватает? Как изменились задачи HR и как их решать?
Когда?
29 июня
10:00 - 12:30
10:00 - 12:30
Условия
Бесплатно для HR и топ-менеджмента компаний реального сектора
Формат
Закрытый онлайн
завтрак
завтрак
Где?
Время московское, встречаемся в Zoom
Как это было?
Нетворкинг: знакомства и обмен опытом с коллегами
Выступления спикеров - советы от экспертов
в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса на задачи HR и его компетенции
в стремлении к развитию
Обсуждение в группах.
Какие инновационные инструменты полезны в работе HR, какие используют коллеги, а каких не хватает? Как изменились задачи HR и как их решать?
Выступления спикеров - советы от экспертов
в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса на задачи HR и его компетенции
в стремлении к развитию
Обсуждение в группах.
Какие инновационные инструменты полезны в работе HR, какие используют коллеги, а каких не хватает? Как изменились задачи HR и как их решать?
Нетворкинг: знакомства
и обмен опытом
с коллегами
Советы
от экспертов в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса
на задачи HR и его компетенции
в стремлении
к развитию
Обсуждение в группах.
Как изменились задачи HR и как их решать?
и обмен опытом
с коллегами
Советы
от экспертов в области инноваций и цифровой грамотности
Взгляд бизнеса
на задачи HR и его компетенции
в стремлении
к развитию
Обсуждение в группах.
Как изменились задачи HR и как их решать?
Как это было?
Время московское, встречаемся в Zoom
Где?
Закрытый онлайн
завтрак
завтрак
Формат
Бесплатно для HR компаний реального сектора
Условия
29 июня
10:00 - 12:30
10:00 - 12:30
Когда?
Партнеры Антиклуба
Цифровой партнер
Сервис для интерактивного взаимодействия с аудиторией.
Информационные партнеры
Cмарт-офисы: комфортабельные рабочие пространства, продуманные
до мелочей
до мелочей
Соорганизатор
ВИЗАВИ Консалт
Организаторы Антиклуба
Подбираем персонал по России и миру. Специализируемся
на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
Более 23-х лет на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
Более 23-х лет на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
Контакты
Для партнеров:
Ольга Долгушева
dos@vizavi.ru
dos@vizavi.ru
Для участников:
anticlub@vizavi.ru
8 495 741 0505
8 495 741 0505
ВИЗАВИ Консалт
Организаторы Антиклуба
Подбираем персонал по России и миру. Специализируемся на поиске менеджеров среднего
и высшего звена, а также узких специалистов.
Более 23-х лет на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
и высшего звена, а также узких специалистов.
Более 23-х лет на рынке рекрутинга
10 лет - средний стаж консультантов
9 отраслевых практик
92% компаний обращаются повторно
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок
Подробнее о наших услугах
Контакты
Для партнеров:
Ольга Долгушева
dos@vizavi.ru
dos@vizavi.ru
Для участников:
anticlub@vizavi.ru
8 495 741 0505
8 495 741 0505